À la retraite, la plupart des gens disposent de trois sources de revenu : les prestations de l’État, les régimes de retraite et d’épargne d’employeur, et l’épargne personnelle.
Les prestations de l’État
Les participants du Régime de pensions du Canada (RPC) reçoivent périodiquement un relevé des droits qui leur sont acquis au titre de ce régime. La pension prévue par la Loi sur la sécurité de la vieillesse est versée mensuellement aux personnes dès l’âge de 60 ans
Recevoir votre pension avant l’âge de 65 ans
Si vous commencez à recevoir votre pension tôt, elle sera réduite de 0,6 % pour chaque mois que vous la recevez avant l’âge de 65 ans (7,2 % par année). Ainsi, si vous commencez à recevoir votre pension à 60 ans, le montant de celle-ci sera de 36 % inférieur au montant que vous auriez reçu si vous l’aviez plutôt demandée à 65 ans.
Recevoir votre pension après l’âge de 65 ans
Si vous attendez pour commencer à recevoir votre pension, elle augmentera de 0,7 % pour chaque mois que vous attendez pour commencer à la recevoir après avoir atteint l’âge de 65 ans, et ce, jusqu’à l’âge de 70 ans (8,4 % par année).
Ainsi, si vous commencez à recevoir votre pension de retraite à l’âge de 70 ans, vous recevrez 42 % de plus que si vous l’aviez demandé à 65 ans.
L’épargne personnelle
Lorsque vous aurez pris votre retraite, votre épargne personnelle constituera une fraction importante de votre revenu, particulièrement les sommes que vous aurez accumulées dans des formules d’épargne enregistrées :
FERR
Un fonds enregistré de revenu de retraite (FERR) est une prolongation de votre REER. Comme dans un REER, l’argent placé dans un FERR demeure à l’abri de l’impôt jusqu’à ce que vous le retiriez. La différence? Plutôt que d’y cotiser comme vous le faites pour un REER, vous devez retirer chaque année un montant minimum de votre FERR.
Si vous souscrivez un FERR, vous pouvez uniquement y transférer des sommes provenant directement de votre REER. Vous devez transformer tous vos REER en FERR ou en rente au plus tard à la fin de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans.
Aucun maximum ne s’applique au montant des retraits que vous pouvez effectuer de votre FERR. Vous devez donc prendre soin d’y garder suffisamment d’argent pour en avoir votre vie durant (ou aussi longtemps que vous prévoyez en avoir besoin).
FRV
Un fonds de revenu viager (FRV) est un régime de revenu de retraite constitué de sommes immobilisées provenant d’un régime de retraite. Le titulaire du FRV peut décider de la façon dont sont placées les sommes qui constituent le fonds. En plus du retrait annuel minimum, le FRV prévoit aussi un plafond de retrait. Votre retrait annuel doit se situer entre ces deux limites, conformément à la loi.
Le moyen le plus facile de comprendre un FRV est de le considérer comme un FERR pour vos fonds de retraite immobilisés, prévoyant certaines restrictions additionnelles visant à faire en sorte que vous disposerez d’un revenu votre vie durant.
Les règles relatives aux FRV varient selon les provinces, et ceux-ci ne sont pas offerts à l’Île-du-Prince-Édouard et dans les Territoires du Nord-Ouest. Dans la plupart des provinces, il faut avoir au moins 55 ans pour souscrire un FRV, mais aucune restriction quant à l’âge ne s’applique au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Alberta.
FRRI
Les fonds de revenu de retraite immobilisés (FRRI) ne sont offerts qu’en Ontario, au Québec, en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba. Le FRRI est presque identique au FRV, à l’exception du fait que le titulaire n’est pas tenu de le transformer en rente à 80 ans et que le calcul servant à déterminer le maximum est différent.
CRI
Le CRI se compose généralement des fonds de retraite constitués par l’ancien employeur au nom du salarié; les fonds qui y doivent être « immobilisés » en vertu de la loi. En transférant ces fonds à un CRI, l’épargnant peut exercer un contrôle sur le placement de ces capitaux, qui continuent de croître à l’abri de l’impôt jusqu’à la retraite.
La plupart des personnes qui quittent un emploi souhaitent avoir la haute main sur les sommes qu’ils ont accumulées dans le régime d’épargne de leur employeur en les transférant à un REER à fonds immobilisés ou à un CRI. Il est à noter qu’un compte à fonds immobilisés autogéré procure autant de choix et de souplesse qu’un REER autogéré.
Universelle
L’Universelle allie la protection que procure l’assurance-vie aux avantages de l’épargne à l’abri de l’impôt. Il s’agit essentiellement d’une combinaison d’assurance-vie pure et de placements vous permettant d’accumuler des intérêts en bénéficiant d’un report d’impôt.
Lorsque vous serez à la retraite, vous pourrez arrondir votre revenu en retirant les sommes accumulées dans le contrat ou en demandant une avance sur contrat.
Le contrat Universelle s’adresse aux personnes qui ont versé le maximum de cotisation à leur REER et qui recherchent des formules d’épargne offrant des avantages fiscaux.
Rente immédiate à prime unique
Une multitude de choix de rente s’offre à vous pour disposer de vos argents accumulés dans vos REER ou différents autres véhicules de retraite.
CÉLI
Le programme du compte d’épargne libre d’impôt existe depuis 2009. C’est un moyen pour les particuliers qui sont âgés de 18 ans ou plus et qui détiennent un numéro d’assurance sociale valide de mettre de l’argent de côté à l’abri de l’impôt pendant toute leur vie.
Les cotisations à un CELI ne sont pas déductibles d’impôt sur le revenu. Tout montant que vous cotisez ainsi que tous les revenus gagnés dans le compte (par exemple, les revenus de placements et les gains en capital) ne sont généralement pas imposables, même lorsque vous les retirez. Les frais administratifs et autres frais liés à un CELI et les intérêts payés sur l’argent emprunté ou cotisé à un CELI ne sont pas déductibles d’impôt.
Source www.canada.ca